Aujourd'hui, le 13 Mars 2010

 

Baby-sitters RELAIS MAMAN

Complément idéal de revenu pour les étudiantes (de 150 à 700 € nets mensuels), il s'agit de postes réguliers sur une année scolaire ou quelques mois, pour s'occuper d'enfants quelques heures par jour, entre 16H et 20H30 de 2 à 5 jours par semaine et/ou le Mercredi.

Nous recherchons des personnes dynamiques pour s'occuper d'enfants souvent en âge scolaire : les amener au square, surveiller leurs devoirs...

La rémunération nette est variable en fonction du nombre d'enfants (à partir de 7,7 € nets/h pour un enfant, plus 10% de congés payés). Vous pouvez être employée par les parents (mandataire) ou directement par BabyChou (prestataire).

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Baby-sitter occasionnelle (enfant > 6 mois)

En journée comme en soirée, pour quelques heures ou pour plusieurs journée, nous vous proposons des missions ponctuelles chez des particuliers.

Là encore, les candidates doivent être dynamiques pour s'occuper d'enfants de 6 mois à 10 ans. Afin de permettre aux babysitters de revoir les enfants qu'elles ont déjà gardé, nous avons mis en place une formule dite "Préférence" qui permet aux parents de redemander, d'une fois sur l'autre, leur Baby-sitter favorite. Bien sûr, nous prenons en compte la proximité géographique et recherchons des candidates habitant non loin des familles. 
La rémunération nette est de 6,80 Euros à 7,80 Euros par heure, selon le nombre d'enfants.
Après 23H, le retour est pris en charge.

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Auxiliaire Familiale pour une longue durée

Il s'agit de postes proposés pour plusieurs mois et souvent plusieurs années, pour s'occuper d'enfants avant le début de leur scolarité. Ces postes sont très intéressants, car ils permettent de voir grandir les enfants.

Ces postes incluent souvent :

- une heure de ménage et une heure de repassage par jour, aux heures de sieste de l'enfant,
- d'aller chercher un ainé à l'école et de veiller sur lui en fin de journée,
- les salaires pour les postes à temps plein vont de 1300 à 1500 € nets, en fonction de l'expérience et de la formation de la candidate.
 

Certains postes sont en " garde partagée ", c'est à dire que 2 familles vous emploient. Dans ce cas, la rémunération est plus élevée.
Les salaires pour les postes à temps plein vont de 1275 à 1500 € nets, en fonction de l'expérience et de la formation de la candidate.
Nous avons aussi parfois des postes à temps partiel à pourvoir, dont la rémunération est motivante.

Conditions spécifiques aux postes d'Auxiliaires Familiales (TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL) :

Justifier d'une expérience vérifiable de plus de 6 mois à 1 an minimum dans la même famille à domicile
ou être titulaire d'un Diplôme de la petite enfance : Auxiliaire de Puériculture, BEP Sanitaire et Social, CAP Petite Enfance…

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Auxiliaire Maternelle (nourrisson < 6 mois)

Il s'agit de postes proposés pour quelques heures (occasionnel) ou pour quelques semaines. Les cas les plus fréquents sont des recrutements pour quelques semaines lors du retour de maternité d'une maman, en journée ou pour les nuits.
La rémunération est très motivante: 7,50€ nets/h, ou 65€ nets la nuit pour un bébé, ou 9,5 €/h pour des jumeaux.

Conditions spécifiques aux postes d'Auxiliaires Maternelles :
Ces postes sont réservés aux professionnelles diplômées ( titulaires d'un Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture par exemple) ou à des personnes TRES expérimentées avec les tout-petits, justifiant d'une pratique régulière de gardes de jour ou de nuit en maternité.

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