Devenir intervenant

Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions adaptées à chaque moment de la vie de l’enfant. Babychou recrute donc en permanence pour les familles qui lui font confiance.

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Vous avez un excellent contact avec les enfants ? Vous êtes sérieux(se), fiable, ponctuel(le) ? Vous êtes prêt(e) à porter les couleurs du leader de la garde d’enfants à domicile ?
Rejoignez l’équipe Babychou, nous organisons des sessions de recrutement plusieurs fois par semaine !

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Les métiers de la garde à domicile

Babychou Services vous propose différents postes à pourvoir chez les parents qui ont choisi des solutions de garde à domicile. De quelques heures par semaine à un temps-plein, trouvez le(s) poste(s) le(s) plus adapté(s) à votre formation et à vos disponibilités :

Baby-sitting

• Idéal pour les étudiant(e)s.
• Postes réguliers sur une année scolaire ou quelques mois.
• Quelques heures par jour, le plus souvent en sortie de crèche ou d’école, 2 à 5 jours/semaine et/ou le mercredi.
• Nécessite sérieux et dynamisme car les enfants sont souvent en âge scolaire (promenade, activités, surveillance des devoirs…)
• Rémunération variable en fonction de votre profil et du nombre d’enfants.

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Baby-sitter occasionnel(le) (enfant > 6 mois)

• Missions ponctuelles chez des particuliers ou lors d’évènements (familiaux, entreprise, accompagnement vacances).
• De quelques heures à plusieurs jours, en journée ou en soirée.
• Nécessite sérieux et  dynamisme car les enfants ont entre 6 mois et 10 ans.
• Babychou a mis en place une formule « Préférence » qui permet aux parents de redemander leur Baby-sitter favori(te).
• Rémunération variable en fonction du nombre d’enfants. Après 23h, retour pris en charge.

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Nounou – Auxiliaire familiale

• Temps-plein ou temps partiel pour l’année scolaire, voire plusieurs années.
• Prise en charge des enfants avant le début de leur scolarité, permet de voir grandir les enfants.
• Souvent inclus dans le poste : 1h de ménage et 1h de repassage par jour, sortie d’école et surveillance d’un aîné.
• Possibilité de garde partagée entre deux familles : rémunération plus élevée.
• Obligation de justifier d’une expérience vérifiable de 6 mois à 1 an minimum dans la même famille ou être titulaire d’un Diplôme de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture, BEP Sanitaire et Social, CAP Petite Enfance).

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Auxiliaire maternelle (nourrisson < 6 mois)

• Missions ponctuelles, de quelques heures à quelques semaines.
• Très demandées pour les retours de maternité, en journée et/ou nuits.
• Postes réservés aux professionnelles (Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture par exemple) ou à des personnes justifiant d’une ou plusieurs expérience(s) vérifiable(s) avec les tout-petits et/ou d’une pratique régulière de gardes de jour ou de nuit en maternité.

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