Garde d'enfant et télétravail : vous travaillez, votre enfant est gardé

Participer une visioconférence avec un petit bout à côté de soi, réfléchir à une problématique sur fond de cris d’enfants… Ceux qui l’ont testé le savent : le télétravail ne remplace pas un mode de garde. En revanche, faire appel à un(e) intervenant(e) Babychou qui s’occupe de votre enfant à la maison pendant que vous travaillez, c’est une solution alternative à une garde à l’extérieur.

Bon à savoir : Le lieu de vie doit être organisé afin que la pièce où est gardé l’enfant et le poste de travail du parent soient bien séparés.

Choisir la garde d’enfant à domicile en télétravail permet d’être concentré sur ses tâches professionnelles pendant la journée et rapidement disponible pour les enfants après.

Trois situations, une même réponse

La journée à enjeu

Présentation client, entretien, deadline : la journée où il ne faut pas être interrompu(e).

La crèche est fermée

Grève, ponts, fermeture annuelle : le télétravail absorbe le trajet, pas la garde.

Les vacances scolaires

Deux semaines d’enfants à la maison, une charge de travail inchangée : le duo intervenant(e)-parent fait la différence.

Comment ça marche ?

1

Décrivez votre besoin

en agence ou en ligne, en quelques minutes.

2

Rencontrez votre intervenant(e)

proposé(e) et vérifié(e) par votre agence.

3

La garde démarre

contrats, remplacements : l’agence gère.

Quelles aides pour une garde en télétravail ?

Le fait d’être à votre domicile ne change rien aux aides dont vous avez droit pour la garde de vos enfants.

CMG de la CAF

Le complément mode de garde, versé chaque mois selon vos revenus et vos heures réelles.

Crédit d'impôt

Une part de vos dépenses vous revient, que vous soyez imposable ou non.

Frais de garde selon l'âge

Avant 6 ans, après 6 ans : les règles changent, votre budget aussi.

Votre agence Babychou Services près de chez vous

Près de 107 agences en France et outre-mer. Toutes nos agences

Agences près de chez vous

Comment organiser une garde d'enfant quand on télétravaille ?

Trois règles font tout marcher. Une géographie claire : vous dans votre pièce de travail, l’enfant et l’intervenant(e) dans le reste du logement. Un cadre annoncé à l’enfant : papa ou maman est là, mais travaille — et c’est l’intervenant(e) qui s’occupe de lui. Des sorties prévues : parc, bibliothèque, courses, pour libérer du calme aux heures de réunion. L’intervenant(e) gère repas, activités et rythme, comme pour toute garde d’enfant à domicile.

Ponctuel ou régulier : quelle formule pour les télétravailleurs ?

Pour une journée de temps en temps, le baby-sitting suffit. Pour des jours fixes de télétravail chaque semaine, la garde périscolaire (mercredis, fins de journée) ou la nounou à domicile (jeunes enfants, mi-temps ou plus) s’installent dans la durée. Votre agence cale la formule sur votre rythme de télétravail réel.

Les aides s'appliquent-elles aussi quand on télétravaille ?

Oui, à l’identique : le crédit d’impôt de 50 % et, selon votre situation, la CMG de la CAF ne dépendent pas de votre lieu de travail. Être présent(e) chez vous pendant la garde ne change rien aux aides. Toutes les aides

Questions fréquentes

Oui — c’est même recommandé : les sorties libèrent du calme pour vos réunions et rythment la journée de l’enfant. Les lieux et horaires de sortie suivent vos consignes.

2 heures en garde régulière et 3 heures par intervention ponctuelle. Votre agence vous précise les conditions selon la formule choisie.

Oui : pour des jours de télétravail réguliers, l’agence met en place une garde récurrente avec la même personne — la continuité fait partie de la formule.

Les autres solutions Babychou

Les Mercredis Découverte

Un atelier différent chaque mercredi — cuisine, théâtre, anglais, écologie, détente.

Garde partagée

Deux familles, un(e) intervenant(e), un coût mutualisé.

Pass baby-sitting

Des heures de garde à offrir — naissance, Noël, ou juste pour souffler.

Vos journées de télétravail méritent mieux qu'un dessin animé en fond sonore.