La rentrée scolaire est toujours une période intense pour les familles : reprise de l’école, planning qui s’accélère, besoin de trouver la solution idéale pour faire garder ses enfants. Chez Babychou Services, nous le savons bien ! C’est pourquoi comme chaque année notre réseau se mobilise pour répondre présent et accompagner au mieux les parents.
Qui dit rentrée, dit aussi recrutement en grand nombre : plus de 1500 postes sont à pourvoir partout en France dès le mois de septembre 2025.
Pour consulter les offres et contacter directement l’agence la plus proche de chez vous : www.babychou.com/agence
Plus de 1500 intervenants recherchés pour la garde d’enfants
Nous prévoyons plus de 1500 recrutements d’intervenants. Les besoins concernent surtout les créneaux :
- Le matin avant l’école (7h-8h30)
- Après l’école (16h30-20h)
- Le mercredi après-midi
C’est l’emploi parfait pour les étudiants qui souhaitent compléter leurs revenus tout en ayant un emploi du temps compatible avec leurs cours.
Pour rejoindre Babychou Services, il est nécessaire d’avoir une expérience avec les enfants, des références, ou encore un diplôme lié à la petite enfance. Chaque candidat passe des tests de mise en situation afin de garantir la sécurité et la qualité de nos services pour les familles.
Le CAP AEPE : une vraie porte d’entrée dans le métier
Nous proposons également 250 contrats en CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE), un diplôme clé pour travailler durablement dans la garde d’enfants.
“Sans le CAP AEPE, beaucoup resteraient sans qualifications, donc sans emploi. Chez Babychou Services, nous avons à cœur de donner leur chance à des profils variés et de leur permettre d’évoluer”, explique Cécile Parenteau, Responsable Partenariats et formations.
Le témoignage d’Héléna – alternante chez Babychou Services Corse
- Pourquoi le choix de l’alternance ? « Lorsque le responsable m’en a parlé, j’ai tout de suite accepté car c’était dans ma tête depuis un moment, mais avec la crise sanitaire, je n’avais pas pu le faire et j’avais besoin de travailler. L’alternance réunit expérience, salaire et diplôme, donc, c’était 100% gagnant ! »
- Que t’apporte cette expérience chez Babychou Services ? « Beaucoup de pratique, déjà, et de confiance en moi. On se réunit très souvent avec d’autres babysitters à l’agence pour des ateliers avec les enfants et cela nous permet d’échanger, de découvrir et partager des activités avec les collègues et le responsable de l’agence qui nous en propose d’autres. Le contact avec l’équipe est très facile, l’entreprise très familiale et il y a beaucoup de solidarité entre nous. J’apprécie de pouvoir me rendre à l’agence pour telle ou telle question, c’est très rassurant car garder des enfants qui ne sont pas les siens représente une grosse responsabilité. On se sent suivie et encadrée. »
- Que dirais tu aux étudiants qui cherchent une alternance ? « Que c’est une bonne option car on met déjà un pied dans la vie active ! »
Des postes variés en agences
Nos 125 agences recherchent de nouveaux talents pour renforcer leurs équipes. Parmi les postes :
- Chargés de recrutement et de clientèle
- Assistants d’agence
- Chargés de développement
- Responsables d’agence
Ces métiers sont au cœur de notre mission : accueillir les familles, accompagner les intervenants et faire vivre chaque jour l’esprit Babychou.
En résumé :
- Plus de 1500 postes d’intervenants à pourvoir dès septembre
- Des opportunités en agences dans toute la France
- Des contrats en apprentissage et en CAP AEPE pour se former et évoluer
- Des vraies perspectives de carrière dans un secteur utile et porteur de sens
Vous souhaitez rejoindre l’aventure Babychou Services ?
Rendez-vous sur : www.babychou.com/agence
